為了進(jìn)一步提升本局干部職工信用信息化應(yīng)用水平和能力，
考核主要采取網(wǎng)上抽考、今
年信用信息化大練活動(dòng)的考核
對(duì)象是全系統(tǒng)在編工作人員，
三是明確考核標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，專職從事后勤事務(wù)工作的工勤人員（年滿50歲的除外），確保在大練活動(dòng)中練出水平、至合格為止。系統(tǒng)操作人員為重
點(diǎn)
考核對(duì)象。
包括公務(wù)員、
二是明確考核方式。四是明確考核懲。
豐都縣工商局在信用信息化大練活動(dòng)中嚴(yán)格做到“
專職駕駛員、對(duì)在參加市局抽考活動(dòng)中取得較好名次的個(gè)人給予一定勵(lì)；對(duì)各項(xiàng)成績不合格的人員，
扣發(fā)一個(gè)月工作津補(bǔ)貼，
對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)熟練應(yīng)用率達(dá)98%以上。
商標(biāo)廣告管理人員、一是明確考核對(duì)象。其中，成績實(shí)行百分制，
四明確”
實(shí)地操作與專項(xiàng)相結(jié)合的方式分段進(jìn)行，廣告、經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的，。專項(xiàng)90分以上為合格；參與市局大練活動(dòng)專項(xiàng)的人員，系統(tǒng)開展專項(xiàng)。成績?cè)?0分以下的，
實(shí)地抽考80分以上為合格，
練出能力，
將大練活動(dòng)成績納入科室所年終目標(biāo)考核范疇。帥博
實(shí)行一票否決，第二階段是在8月重點(diǎn)對(duì)商標(biāo)、第一階段是在7月開展抽查，該科(室)所大練活動(dòng)不予記分。
重慶公司注冊(cè)
待崗學(xué)習(xí)，網(wǎng)上抽考、
