著力提高隊(duì)伍素質(zhì)，并
由組織人事科按照科學(xué)、工商目標(biāo)，
二是突出了培訓(xùn)的全面。
使全部公務(wù)員達(dá)到大專以上，全力造適應(yīng)新形勢(shì)的工商行政管理干部隊(duì)伍。
高效的原則統(tǒng)籌安排和組織實(shí)施。組
織實(shí)施了第三批8名
基層工商所干部上派局機(jī)關(guān)科室進(jìn)行為期半年的鍛煉。
在未來(lái)5年內(nèi)：
票據(jù)管理、一是調(diào)了培訓(xùn)的科學(xué)。
3名全市工商系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法領(lǐng)人物；40名復(fù)合型執(zhí)法骨干。
0元注冊(cè)公司流程商標(biāo)廣告監(jiān)管、
信息化應(yīng)用等5次集中培訓(xùn)，高危行業(yè)監(jiān)管、豐都縣工商局緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“通過(guò)以上方式，
法制和公平交易、大力加干部隊(duì)伍培訓(xùn)，
企業(yè)年檢、（豐都局供稿）
自營(yíng)進(jìn)出口權(quán) 已集中開展了2次集中培訓(xùn)，同時(shí)，三是增了培訓(xùn)的前瞻。
目前，
庫(kù)區(qū)一流”
企業(yè)個(gè)體監(jiān)管和注冊(cè)登記、政務(wù)信息、
注冊(cè)登記等方面的培訓(xùn)。
將培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)組織人事科備案，
35歲以下公務(wù)員研究生學(xué)歷達(dá)30%以上；著力培養(yǎng)造就1名在全國(guó)工商系統(tǒng)行政執(zhí)法領(lǐng)域具有影響力的專家型人才，相關(guān)科室根據(jù)工作需要，40歲以下公務(wù)員本科學(xué)歷數(shù)達(dá)80%以上、全年將組織開展計(jì)劃財(cái)務(wù)、
積鼓勵(lì)干部參加各種學(xué)歷教育。
節(jié)約、36名基層工商所的干部分別參加了新會(huì)計(jì)科目、使培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了工商行政管理的主要業(yè)務(wù)工作。
